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CGT Banco Santander

ELECCIONES SINDICALES 2015
La C·G·T consigue una representación del 11% en Banco Santander

GRACIAS A TODAS Y A TODOS POR VUESTRO APOYO


UN CONVENIO POR LOGRAR
CON LA LECCIÓN APRENDIDA

21.01.2015 |

¿Hemos aprendido algo las personas asalariadas del proceso de esta crisis, su objetivo y su proceso de "salida"? Eso está por verse en la Negociación del próximo Convenio.
Tras el estallido de la burbuja financiera internacional, el capital está posicionado en DESVALORIZAR el trabajo como su objetivo en esta situación. El tránsito por la crisis en España ha supuesto un fortalecimiento de las grandes empresas, por el pánico introducido en el mundo laboral. Los cambios legislativos impuestos desde el poder, fortalecen las posiciones patronales: Todo es posible "más barato" y la tiranía de los Directivos y las grandes empresas pasa porque éstas puedan hacer, imponer casi todo, lo menos regulado y comprometido posible, para que la ciudadanía y los trabajadores bailemos a su son.
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SUELO HIPOTECAS BANESTO
THE MATRIX

07.01.2015 |

Que a estas alturas de la película se quiera culpar a la CGT de la existencia del suelo de las hipotecas de los trabajadores y trabajadoras provenientes de Banesto (1,5%), es realmente vivir en una realidad virtual, paralela e inventada, que nada tiene que ver con la real en la que vivimos el resto.
Resulta que ahora, justo cuando falta poco más de un mes para las elecciones sindicales, algunos nos cuentan que “es la cláusula de la vergüenza”, “su mantenimiento es inaceptable”, “un anacronismo vergonzoso que ya no tiene justificación” -como sí alguna vez la hubiera tenido-, “una condición tan perjudicial”, “una sinrazón de dudosa legitimidad y moralidad”.
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UN CONVENIO QUE SE ACABA: 2011-2014
LECCIONES QUE APRENDER

09.12.2014 |

Le podemos denominar el Convenio de la Crisis. Se firmó en un abrir y cerrar de ojos, no sólo sin ningún proceso movilizador de los Sindicatos implicados sino que ni siquiera se intentó un proceso de contestación al marco de la propia crisis y la posición patronal.
Claro está que una posición crítica real a la crisis, su origen, consecuencias y la orientación dada a su resolución, JAMÁS puede venir de quienes han formado, en buena medida, parte de sus claves. Por un lado, en su empeño de acogerse al manto del poder en los Consejos de Administración del Sistema Financiero (Cajas). Por otro, cuando conocidas ya las raíces de la crisis financiera, las cúpulas de estos Sindicatos institucionales, se atreven a firmar nuevamente con CEOE el Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC) el 25/01/2012 para congelar salarios y recoger ambigüedades sobre el empleo.
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BAILE DE MÁSCARAS AL DESCUBIERTO
LOS SINDICATOS QUE TRABAJAN PARA LA EMPRESA

03.12.2014 |

El Juzgado de lo Social nº 1 de Huesca ha anulado recientemente el traslado a 50 Km al que fue obligado un trabajador del Banco Santander que prestaba sus servicios en una oficina receptora del negocio de otra que cerraba, enmarcada en el proceso de integración de redes.
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